Key PartnersKey Partners
+7 (727)
232-11-32
info@keyp.kz

ИНТЕНСИВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ: DISC+КОУЧИНГ

Алматы
7-9 июня 2018 г.
10:00-18:00
Преподаватель:
Мадина Истелюева; Бахытжан Санбаев
Программа будет интересна

Интенсив по управлению персоналом: DISC+Коучинг - сертификационная программа объединившая в себе два топовых инструмента для развития и оценки персонала: Коучинг от Erickson Coaching International и DISC от Thomas System. Благодаря интенсиву вы научитесь лучше подбирать, оценивать, анализировать, правильно управлять и мотивировать сотрудников, что позволит создать настоящую «Команду мечты». Такая команда приведет вашу компанию, бизнес, департамент к наивысшим показателям успеха.

Сертфикат по DISC "Thomas Personal Profile Analysis Certificate". Обладатели Thomas PPA Certificate ценятся во всем мире, полученный по итогам аттестации в сфере кадрового менеджмента, подтверждает, что вы не только овладели необходимыми знаниями, но и можете применять современные методы в работе, решая задачи, связанные с управлением персоналом. Успешная сдача аттестационных экзаменов ведет к повышению профессиональных квалификаций и экспертного статуса в HR сообществе, соответственно к росту личных доходов НR-экспертов. 

Цели тренинга
При помощи DISC Thomas вы выявите сильные и слабые стороны, факторы мотивации и потенциал сотрудников;
С помощью инструментов коучинга вы станете достигать еще больших результатов в бизнесе объединяя видение компании, личные и командные ценности;
С техниками коучинга вы сможете создавать рапорт (доверие), поддерживать его и задавать продвигающие вопросы, которые помогут стимулировать развитие персонала и дадут множество инсайтов;
Используя DISC Thomas Вы сможете составить четкий портрет позиции, определить соответствие кандидата с должностью.
Возможность получить международную сертификацию "Thomas Personal Profile Analysis Certificate" Thomas International, при успешной сдачи экзамена.
Программа тренинга
Тестирование участников курса по Профильному Анализу личности
Данный тест позволит вам понять вашу типологию, увидеть со стороны свои сильные стороны и зоны для развития. Результаты тестирования будут использоваться в дальнейшей работе по Сертификационному курсу.
Применение инструментов Системы Томаса (часть 1)
Что такое типология DISC и описательные характеристики по каждому отдельному типу DISC. Принципы построения Профильного Анализа личности. Порядок чтения графиков Профильного Анализа личности.
Основные понятия Профильного Анализа личности
Что такое типология DISC и описательные характеристики по каждому отдельному типу DISC Принципы построения Профильного Анализа личности Порядок чтения графиков Профильного Анализа личности
Чтение графиков
Всесторонний анализ профилей Ответы на все вопросы, связанные с особенностями графиков
Профилирование должности
Важность учета поведения в процессе создания Профиля должности Применение инструментов Системы Томаса для создания Профиля должности Разработка Модели компетенций на основе созданных профилей
Соответствие должности
Принцип соответствия кандидатов позиции Использование инструментов Системы Томаса при подборе персонала
Обратная связь по Профильному анализу личности
Технология предоставления обратной связи оцениваемому по Профильному Анализу личности.
Применение инструментов Системы Томаса. (часть 2)
Принципы работы и управления персоналом на основе типологии DISC. А именно: модификация поведения, постановка задач, мотивация, контроль исполнения. Предоставление обратной связи сотрудникам, развитие персонала.
Преподаватель курса
Мадина Истелюева- руководитель HR-консалтинга в компании Key Partners Consulting, международный сертифицированный консультант по британской автоматизированной системе Thomas System. Более 5 лет опыта в проведении тренингов, участие в консалтинговых проектах по постановке HR-систем в крупных казахстанских компаниях. Сертифицированный консультант по оценке уровня эмоционального интеллекта.